Martin Mantz studierte Maschinenbau und Rechtswissenschaften. Durch die technische und rechtliche Expertise wurde er schnell ein anerkannter Organisationsentwickler und engagierter Auditor, Trainer und Keynote-Speaker im Bereich Compliance Managementsysteme sowie ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001. Er erkannte früh die Notwendigkeit einer Lösung zum Umgang mit Rechtsvorschriften in Unternehmen und entwickelte 1998 die Konzepte GEORG (Gerichtsfeste Organisation) sowie Reinventing QM.
2000 gründete er die Martin Mantz GmbH und ist seitdem Geschäftsführer mit Leib und Seele. Seit dem Jahr 2016 entwickelt er sein international ausgerichtetes Unternehmen erfolgreich nach den Grundsätzen von New Work und positive Leadership. Hier entstand die Formel für das „Glück im Beruf“: Leistung = Kompetenz x Charakter x Wohlbefinden.